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Les jeunes en situation de handicap peuvent dorénavant conserver leur droit aux allocations familiales majorées quand ils prestent un travail étudiant. Jusqu'à présent, ils ne pouvaient pas exercer une activité comme job d'étudiant sous peine de perdre le bénéfice de ces allocations majorées.
Cette discrimination vient d'être supprimée.
Outre la possibilité de travailler actuellement sous "contrat d'étudiant" pendant deux fois 23 jours (23 jours pendant les trois mois d'été et 23 autres jours pendant le reste de l'année), il sera dorénavant permis aux jeunes de signer un contrat de travail classique de façon illimitée pendant le troisième trimestre de l'année et 240 heures maximum par trimestre pendant le reste de l'année.
Source : La Canne Blanche (Ligue Braille)